县区动态

镇平县:“五抓一提”建强基层队伍

首页 > 基层党建 > 县区动态 | 2016-09-23 09:02:00 | 浏览量:

镇平县坚持以“五抓一提”为发力点,推措施、建机制,常培训、提素质,切实加强农村基层组织队伍建设。

一是大抓“带头人”队伍建设。制定出台《关于进一步加强农村党支部书记队伍建设的意见》,健全完善农村支部书记选拔培养、调配使用、教育培训、激励保障、监督管理等制度体系,同时探索建立调整不称职、不胜任现职“史来贺杯”奖村支部书记“能下”制度,着力培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层党组织带头人队伍。

二是大抓“第一书记”队伍建设。向41个软弱涣散村、67个省定贫困村选派了驻村第一书记,着力构建“驻村第一书记+驻村工作队员+县直分包联系单位领导”帮扶力量整合机制,创新开展“三争四帮”主题实践活动,在第一书记队伍中延伸开展“三亮三评”活动,实现驻村任职工作常态化督导考评周例化,切实发挥驻村第一书记合力抓党建、带头促发展作用。

三是大抓村级后备干部队伍建设。大力实施“基层骨干素质提升计划”,按每村2至3人建立村级后备干部人才库,同时健全完善村级后备干部的选拔、培养和任用机制,注重从致富能人、农村经纪人、回乡大中专学生和退伍青年中选拔,切实抓好村级后备干部培养,推进形成村干部选配梯级结构。目前,已将994名对象列入后备干部培养,确保储备充足的村级后备干部人才。

     四是大抓党员服务队伍建设。坚持以“服务改革、服务发展、服务稳定、服务民生、服务群众、服务党员”为宗旨,按照“哪里有群众,哪里就有党员服务队”原则,结合“三亮三评”和“两学一做”工作,立足各村实际,积极开展无职党员设岗定责活动和党员志愿服务活动,每村科学设立科技推广示范岗、致富助贫帮扶岗、村容环境维护岗、矛盾调解化解岗等党员示范岗,同时每村重点培育1-2支党员志愿者服务队伍,每月利用党员活动日定期开展党员志愿服务等主题服务活动,积极为广大党员创设作用发挥平台。

     五是大抓入乡土人才队伍建设。积极推进村级创业致富带头人和实用技术人才培训工程,采取“人才+项目”、“人才+基地”、“人才+产业”等形式,大力培养农村致富能手和乡土人才。大力开展“人才进社区、进农村、进企业”竞赛活动,同时积极协调相关县直部门,成立全县人才专家扶贫智库,精准开展科技特派员智力扶贫服务活动,实现建档立卡贫困村全覆盖。

六是强化教育培训提素质。坚持分类施训、分层指导原则,依托县乡党校、县农村党员干部“双强”培训基地、远教平台等阵地,采取课堂教学、远教示范、互动交流、观摩学习、实践锻炼等培训方式,对农村五支队伍分批轮训,开展基层党建、实用科技、产业发展、农村工作等知识培训,突出培训对象广泛化、培训内容综合化、培训方式多样化、培训机制常态化,全面建强农村基层队伍。2016年以来,全县已举办相关培训班15余期,累计培训各类人员2600余人次。(镇平县委组织部   樊 景)


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