远教工作

卧龙区:四抓四促推进远教站点升级改造助力脱贫攻坚

首页 > 党员教育 > 远教工作 | 2018-07-27 09:50:54 | 浏览量:

卧龙区按照省市党员干部现代远程教育基础设施升级改造实施方案要求,把升级改造作为加强基层组织建设的一项重要任务、有效载体来抓,精心组织,严格标准,真抓实做,使“互联网+智慧党建”融平台建设落地生根,提升了党员干部现代远程教育信息化网络化水平,更好服务于全区广大党员群众,助力脱贫攻坚工作。

一是抓职责分工,促任务落实。认真落实豫组通〔2017〕49号文件,召开全区副书记会议安排部署,下发《卧龙区党员干部远程教育基础设施升级改造实施方案》,成立由分管电教工作副部长为组长、电教室主任及工作人员为成员的站点升级改造领导小组,负责全区远教站点升级改造工作落实;明确各乡镇街道景区党(工)委副书记为第一责任人,主抓本乡镇改造升级工作,组织委员或组织干事为直接责任人,负责具体工作实施;在组织施工方面,区联通公司经理是第一责任人,负责协调部署全区升级改造施工任务,各乡镇街道分公司经理为直接责任人,负责本乡镇街道各站点安装及设备信号调试工作;各站点村党支部书记及站点管理员积极做好配合,督促施工,每周及时上报进度及存在问题,抓实抓细智慧党建融平台升级改造工作。

二是抓资金投入,促站点提档。积极争取区财政专项资金240余万元,对全区11各乡镇、3各街道和1个风景区办事处的254个站点进行设备换代升级,将原来的电视机全部淘汰,为每个站点高规格配备电脑、投影仪、音箱等硬件设施,实现了“互联网+计算机+投影仪+机顶盒” 模式站点设全覆盖;针对站点升级改造后网络使用费问题,及时向常委领导汇报,积极协调,将全区254个老站点和60个新增社区站点每年9万余元使用费纳入财政预算,其中新增站点不足费用由区管党费支出,减轻了基层财政负担,为远教学用提供了坚强基础保障。

三是抓督查考评,促工作质量。区升级改造工作领导小不定期组织抽查检查,督促各乡镇街道升级改造进度,并严格执行周报告、月通报制度,利用每月8号组织部召开的副书记例会,通报各村(社区)站点升级改造情况;针对施工中出现的问题,区电教室及时协调联通公司,采取勘察、现场办公方式予以及时解决;结合全区各乡镇街道每季度“整乡推进逐村观摩”党建观摩活动,把站点升级改造、学用转化等远教工作融入检查考评项目,根据打分情况,表优罚劣,对存在问题多、远教工作不重视的乡镇街道,在全区通报批评,并将每次检查结果纳入各乡镇街道景区年度党建考评成绩,把站点升级改造工作落到实处。

四是抓日常管理,促学用落实。让站点发挥作用,更好地服务党员群众,是站点升级改造的最终目的。改造升级完成后,要求各乡镇街道及时协调当地联通公司技术人员,做好站点管理员培训,确保每一名管理员都能熟练操作使用设备,掌握日常问题应急处理办法;区里进一步完善制定《卧龙区党员干部现代远程教育站点设备使用管理制度》,并逐级签订责任书,再次明确设备管理责任,确保所配备设备设施不损坏、不丢失;在“两委”换届期间,适时下发《卧龙区关于加强村社区“两委”换届期间党员干部现代远程教育终端站点设备管理的通知》,防止远教设备换届后挪用、流失;严格落实远程教育学习制度,区电教室每月初下发学习计划,并要求通过党教微联盟群转发至各村各支部,并按照“每月集中学习不少于3次,党员干部参加学习时间不少于2小时”的要求,及时组织党员干部收看学习,同时把每月10号确定为远程教育集中学习日,精选节目,结合全区农村党员活动日指导意见,一同下发至每个乡镇,开展专题学习活动,把远教学用工作抓常抓强。(卧龙区委组织部电教室)

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