人才新政

镇平县:向博士服务团借智借力 推动企业转型升级

首页 > 人才工作 > 人才新政 | 2018-07-31 18:30:58 | 浏览量:

镇平县通过省派“博士服务团”进企业活动,发挥服务团成员的专业优势,在科技创新、深化院企合作等方面为企业转型升级贡献了智慧生产力,孵化出“高精尖智库”。

该县引导挂职博士联合企业成立科研智囊团,在科技创新上践行“头脑风暴法”,立足县域实际开展“接地气”的研发工作。目前,何勋博士为镇平县力源热电有限公司提出了集散互补型秸秆收储理念,建立了一套“公司牵头+政府组织+收储公司(合作社)+专业打捆队伍+经纪人+收储点+农民”的特色共赢收购模式,在调动广大农民积极性的同时减少秸秆焚烧对环境的影响。借助这种模式,企业年提高发电量0.5亿千瓦时,增收人民币3750万元左右,大约能节约4万t标准煤,减少CO2排放约合9.97万t。同时,他针对锅炉燃烧技术开发出热效率更高的低氮燃烧技术工艺,并以此申报了南阳市科技攻关计划项目。吕晓军博士依靠创新理念助力中国玉雕大师园成为全省唯一一个玉文化产业的众创空间,他成功促成南阳理工学院电子商务学院第一教工党支部与中国玉雕大师创意园党支部结为“党建共建联盟”,积极发挥党建在玉雕人才培养、科学研究和玉文化产教融合等方面的引领促进作用,拓展校企合作空间,深化校企合作内涵。

“博士服务团”进企业活动充分利用高校的科学研究平台和企业的生产应用平台,有机融合了科技创新资源与产业资源,逐步发展成为有镇平特色的人才工作品牌。据悉,活动开展以来,通过一系列技术创新互动、人才培育等方式,推动全县建立一批省市级工程技术中心、重点实验室和科技孵化园等创新平台,让人才“进企业、解难题、促发展”成为常态化的运行模式。(镇平县委组织部  程明亮)

 

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